Fachfrau / Fachmann Aktivierung 50 - 60%
Pflegezentrum Seematt Küssnacht, Pflege, SZ · Küssnacht a.R., Schwyz
- Employment type
- Permanent
- Workload
- 100%
- Salary
- Salary not stated
- Category
- Healthcare & Nursing
Für unsere Aktivierung suchen wir ab Juli 2023 oder nach Vereinbarung eine engagierte, organisationsstarke und empathische Persönlichkeit.
Sie planen, organisieren und führen Aktivierungstherapien und aktivierende Alltagsgestaltung durch mit Einzelpersonen und in Gruppen. Dabei orientieren Sie sich an den Interessen, Bedürfnissen und der Persönlichkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir erwarten von Ihnen:
- Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien wie Gedächtnistraining, Kochgruppe, Werken/Gestalten usw.
- Planung und Durchführung von Anlässen und Ausflügen für Bewohnende
- Bereitschaft, vereinzelte Abendanlässe für Bewohnende zu planen und durchzuführen
- Unterstützung der Pflegeteams auf den Abteilungen in der 10-Minuten-Aktivierung
- Beobachtungen während der Aktivierung in der Pflegedokumentation (careCoach) dokumentieren
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Aktivierung (LeA oder HF)
- Freude an einer abwechslungsreichen Alltagsgestaltung
- Gestalterisches und organisatorisches Geschick sowie musische Begabung
- Führerschein und Bereitschaft zur Benutzung unseres Kleinbusses
- Planerische Fähigkeit und ressourcenorientierte Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähig, aufgeschlossen und empathisch
Wir bieten Ihnen:
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Wertschätzendes Arbeitsklima, eine sorgfältige Einarbeitung sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Günstige Personalverpflegung, gratis Mineralwasser sowie Warmgetränke und Obst zum Znüni
- Gratisparkplatz vor dem Haus
- 5 Wochen Ferien und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Treuebonus (bezahlter Urlaub) alle fünf Jahre ab dem 5. Dienstjahr
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